César Luis Barreto Salazar

Regimen Laboral del Deporte Profesional César Luis Barreto Salazar

El deporte profesional, a pesar de ser percibido como un pasatiempo se ha constituido en una autentica industria con amplia penetración cultural en todos los sectores sociales. La extraordinaria rentabilidad del negocio deportivo aunado a las ingentes cantidades de dinero por derechos de televisión, además de su vinculación con el mundo de las apuestas económicas licitas e ilícitas convierten al deporte profesional en la mayor industria global, a lo que se suma la publicidad y la estrafalaria órbita mediática que gira en torno a los equipos y sus exitosos jugadores. El éxito económico también trae consigo derechos y consiguientes obligaciones de los deportistas a cambio de buenos salarios, bonos y ventajas económicas además de la anhelada fama. En este contexto, existe la regulación del trabajo deportivo, lo que conlleva a discutir condiciones laborales para la práctica deportiva con fines lucrativos. El deporte puede constituir un medio de vida, entendiéndose así, la necesidad de regulaciones legales y convencionales entre atletas y clubes que deviene tanto de la espectacularidad del juego deportivo, como de las magnificas ganancias económicas que el deporte profesional produce a sus protagonistas. La legislación laboral regula el trabajo deportivo y también ese manto normativo comprende a las organización sindicales que por su condición de actor colectivo deberían tener mayor relevancia; no obstante, en Latinoamérica, el protagonismo sindical es casi marginal lo que supone que el atleta no ve en la estructura gremial, un estimulo reivindicativo, haciendo que se enfoque solo en sus éxitos deportivos y en la rentabilidad económica que pueda lograr. Este ensayo engloba: los instrumentos de regulación o marco jurídico del mundo del trabajo en el deporte profesional; las definiciones de los sujetos e instituciones que intervienen en la relación laboral y sus formas de terminación, el contenido y características del contrato de trabajo así como los derechos y obligaciones de las partes. También presentamos una visión al derecho colectivo de las asociaciones sindicales deportivas y referencias a algunos conflictos gremiales entre otros temas.