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El Clima Organizacional y el Desempeno Docente Marleny Fuentes Macedo
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El Clima Organizacional y el Desempeno Docente
Marleny Fuentes Macedo
La causa principal de este trabajo tiene origen en la existencia de un clima organizacional resquebrajado que genera problemas en el desempeño docente debido a diferentes estilos de liderazgo de la directora evidenciados en la mala comunicación entre docentes, un control vertical en la asistencia y participación de actividades. Para la obtención de resultados hemos considerado el objetivo general, Demostrar que el clima organizacional determina el nivel de desempeño docente y proponer un proyecto de mejora del desempeño docente en la Institución Educativa Inicial N° 193 "Club de Leones" de Puno, a través de la aplicación de un diseño de investigación correlacional simple y los instrumentos de cuestionarios de encuesta y entrevista sobre clima organizacional con diez dimensiones de alternativa cerrada y otro cuestionario de encuesta y entrevista de tipo Likert para identificar el Desempeño Docente, aplicada a la totalidad de directivos, docentes, concerniente en 20 agentes educativos.
| Media | Books Paperback Book (Book with soft cover and glued back) |
| Released | October 25, 2019 |
| ISBN13 | 9786139117628 |
| Publishers | Editorial Académica Española |
| Pages | 184 |
| Dimensions | 152 × 229 × 11 mm · 292 g |
| Language | Spanish |
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