Tell your friends about this item:
Die Rolle des mittleren Managements: Fuhrung, Hierarchie und Veranderung Anna Siemann 2012 edition
Die Rolle des mittleren Managements: Fuhrung, Hierarchie und Veranderung
Anna Siemann
Die Autorin zeigt hierbei auf, dass es kein „universelles“ Rollenmodell für mittlere Führungskräfte geben kann, sondern nur ein Rahmenmodell für situatives Verhalten, das je nach Hierarchieebene, Unternehmenskontext und Art der Veränderung völlig unterschiedliche Anforderungen für die einzelne Führungskraft ergibt.
273 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography