Wird der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und affekt- versus urteilsbasiertem Organizational Citizenship Behavior von Need for Affect moderiert? - Franziska Kreisel - Books - Grin Verlag - 9783668332157 - November 2, 2016
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Wird der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und affekt- versus urteilsbasiertem Organizational Citizenship Behavior von Need for Affect moderiert?


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42 pages

Media Books     Paperback Book   (Book with soft cover and glued back)
Released November 2, 2016
ISBN13 9783668332157
Publishers Grin Verlag
Pages 42
Dimensions 148 × 210 × 3 mm   ·   68 g
Language German