Personalauswahl durch strukturierte Interviews: Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern? - Anna Seidel - Books - Grin Publishing - 9783656577027 - January 28, 2014
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Anna Seidel
Personalauswahl durch strukturierte Interviews: Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern? German edition

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60 pages

Media Books     Paperback Book   (Book with soft cover and glued back)
Released January 28, 2014
ISBN13 9783656577027
Publishers Grin Publishing
Pages 60
Dimensions 148 × 210 × 4 mm   ·   101 g
Language German  

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